إرشادات خطوة بخطوة
من يمكنه القيام بذلك: يمكن للمستخدم الذي لديه صلاحية إدارة الأشخاص إنشاء سجلات الأشخاص وتحديثها.
قبل أن تبدأ
- اسم عرض الشخص وحالته الوظيفية
- الدور وجدول العمل والإجازات المعروفة
- المهارات والأسعار عندما تكون هذه التفاصيل متاحة ومسموحًا بها
الخطوات
- افتح قسم الأشخاص واختر إضافة شخص.
- أدخل هوية الشخص ودوره وفريقه أو قسمه وجدول عمله.
- أضف المهارات المفيدة ومستوى الإتقان ليسهل العثور على الشخص عند البحث عن موارد.
- أضف معلومات التكلفة أو سعر الفوترة المسموح بها واحفظ السجل.
النتيجة المتوقعة
يمكنك الآن إدراج الشخص في خطط التوظيف والقدرة الاستيعابية.
الإجراء التالي
راجع توافر الشخص، ثم خصصه مباشرةً أو ضعه ضمن المرشحين لطلب موارد.
مشكلات شائعة
- سجل الشخص ليس حساب تسجيل دخول؛ ادعه للوصول بشكل منفصل.
- يقلّل غياب الجداول موثوقية التوافر المستقبلي.
- تُخفى حقول الأسعار دون صلاحية مالية.