إرشادات خطوة بخطوة
من يمكنه القيام بذلك: تحتاج إلى إذن بإدارة المستخدمين والأدوار.
قبل أن تبدأ
- قائمة بالمسؤوليات الوظيفية
- الحدود اللازمة للمشاريع والموارد والوقت والمالية والتقارير والذكاء الاصطناعي والإدارة
- مسار محمي لاستعادة وصول المسؤول
الخطوات
- افتح المستخدمين والوصول وراجع مجموعات الأدوار الحالية.
- أنشئ دورًا أو عدّله واختر الصلاحيات المطلوبة فقط.
- أسند الدور المناسب أو مجموعة الأدوار المناسبة إلى المستخدمين.
- اختبر مسارات عمل ممثلة للاستخدام وراجع الوصول عند تغيّر المسؤوليات.
النتيجة المتوقعة
يمكن للمستخدمين أداء العمل المتوقع، مع بقاء الإمكانات الحساسة والإدارية خاضعة للضوابط.
الإجراء التالي
اختبر حسابًا غير إداري وراجع عضوية المسؤولين قبل توسيع الاستخدام.
مشكلات شائعة
- استخدم أسماء أدوار مميزة ليسهل اختيار الدور الصحيح.
- تحقّق مما يستطيع المستخدمون عرضه وتغييره في كل دور.
- احتفظ بحساب مسؤول واحد على الأقل متاح لاستعادة الوصول.