Guide pas à pas
Qui peut le faire : Les affectations confirmées nécessitent les autorisations de ressources et de projet correspondantes.
Avant de commencer
- Une personne et un projet actifs
- Les dates d’affectation et le pourcentage ou le temps hebdomadaire attendu
- Un examen des engagements actuels
Étapes
- Ouvrez Planification des ressources ou les affectations du projet.
- Choisissez la personne et le projet, puis renseignez la période et la quantité.
- Examinez les chevauchements, les congés et les alertes de capacité.
- Enregistrez et examinez les vues actualisées de la personne, du projet et de la capacité.
Résultat attendu
La capacité de la personne est réservée au projet et prise en compte dans la planification par période.
Action suivante
Vérifiez les conflits de capacité et ajustez l’affectation ou les besoins si nécessaire.
Problèmes courants
- Une attribution de travail n’est pas une affectation de capacité.
- Les chevauchements peuvent être valides, mais doivent être examinés.
- L’absence d’horaires peut fausser les heures disponibles.