Liste de contrôle de demande imprimable

Liste de contrôle d’une demande de ressources.

Vérifiez que votre demande de personnel précise les compétences, les dates et le temps nécessaires pour trouver une personne disponible.

Privé par défaut

Utilisez ou imprimez cette ressource de planification.

Vos choix restent dans le navigateur et ne téléversent aucune information de planification.

Request context

Indiquez le projet, le demandeur, le responsable du projet et la priorité.
Décrivez le résultat ou le travail auquel la personne contribuera.
Indiquez la date de besoin et le coût du retard.
Précisez si la demande est approuvée, provisoire ou uniquement liée à un scénario.

Compétences

Indiquez le rôle requis et le niveau de maîtrise attendu.
Distinguez les compétences requises des compétences utiles.
Enregistrez les contraintes réelles liées au domaine, au client, à la langue, au lieu ou au fuseau horaire.
Précisez s’il faut prendre en compte la continuité ou les possibilités de développement.

Dates and capacity

Indiquez la date de début, la date de fin et les heures ou le pourcentage prévus par période.
Précisez si le besoin peut être réparti entre plusieurs personnes.
Identifiez les dates des jalons ou des dépendances.
Indiquez la souplesse possible du calendrier ou de l’affectation.

Candidate and decision review

Vérifiez les compétences par rapport au besoin indiqué.
Vérifiez la disponibilité utilisable sur toute la période.
Examinez les engagements existants et proposés.
Enregistrez le statut sélectionné, en attente, refusé ou non résolu.
Indiquez la personne qui approuve, le motif, le travail concerné et la date de suivi.