Afdrukbare aanvraagchecklist

Checklist voor een resourceaanvraag.

Controleer of uw personeelsaanvraag de vaardigheden, datums en benodigde tijd vermeldt om een beschikbare persoon te vinden.

Gratis proefperiode starten Demo aanvragen

Standaard privé

Gebruik of print dit planningshulpmiddel.

Uw keuzes blijven in de browser en uploaden geen planningsinformatie.

Request context

Omschrijf de uitvoeringsbehoefte.

Leg project, aanvrager, verantwoordelijke projecteigenaar en prioriteit vast.
Beschrijf het resultaat of werk waaraan de persoon zal bijdragen.
Leg de vereiste beschikbaarheidsdatum en de kosten van vertraging vast.
Geef aan of de aanvraag is goedgekeurd, voorlopig is of alleen voor een scenario geldt.

Bekwaamheid

Beschrijf de functie en de werkrelevante onderbouwing.

Leg de vereiste functie en het verwachte beheersingsniveau vast.
Maak onderscheid tussen vereiste en nuttige vaardigheden.
Leg werkelijke beperkingen rond domein, klant, taal, locatie of tijdzone vast.
Geef aan of continuïteit of ontwikkelkansen moeten worden meegewogen.

Dates and capacity

Maak het toewijzingspatroon duidelijk.

Leg startdatum, einddatum en verwachte uren of percentage per periode vast.
Geef aan of de behoefte over meerdere personen kan worden verdeeld.
Identificeer mijlpaal- of afhankelijkheidsdatums.
Leg flexibiliteit in timing of toewijzing vast.

Candidate and decision review

Vergelijk opties en leg de afweging vast.

Toets de bekwaamheid aan de gestelde vereiste.
Controleer de bruikbare beschikbaarheid over de volledige periode.
Bekijk bestaande en voorgestelde verplichtingen.
Leg de status geselecteerd, wachtlijst, afgewezen of onbeslist vast.
Benoem de goedkeurder, reden, getroffen werk en opvolgdatum.

Lees de gids voor personeelstoewijzing