Pour les responsables des ressources

Faites correspondre les besoins des projets aux bonnes personnes disponibles.

Examinez les demandes, rôles, compétences, disponibilités, engagements actuels et motifs des recommandations avant d’affecter de la capacité.

Pour votre équipe

Découvrez comment Allocyn vous aide au quotidien.

Le défi

Il est difficile de trouver une personne pour un projet lorsque les compétences, les congés et le travail en cours sont répartis dans différents dossiers.

Comment Allocyn vous aide

Comparez les personnes adaptées et leur temps disponible avant de les réserver pour un projet.

Ce que vous pouvez faire

  • Décrivez les compétences, les dates et les heures nécessaires.

  • Comparez les personnes sur toute la durée du projet.

  • Gardez les demandes non pourvues visibles jusqu’à ce que vous trouviez une personne adaptée.

Un exemple concret

Un projet a besoin d’un designer pendant deux semaines. Comparez les personnes ayant les bonnes compétences, vérifiez leurs congés et leurs autres projets, puis réservez du temps auprès de la personne choisie.

Une demande peut-elle rester non satisfaite ?

Oui. Laissez la demande ouverte si aucune personne adaptée n’est disponible afin que le besoin reste visible.

Allocyn choisit-il automatiquement une personne ?

Non. Allocyn vous aide à comparer les compétences et les disponibilités. Une personne disposant de l’autorisation nécessaire fait le choix final.